区委统战部关于巡察整改情况的通报

发布日期:2021-08-02 15:56 来源:亭湖区 浏览次数: [字体: ]

 

根据区委统一部署,2020年10月29日至12月31日,区委第二巡察组对区委统战部进行了巡察。2021年4月14日,区委巡察组向区委统战部反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

巡察反馈意见中指出3项12个问题,区委统战部高度重视、态度鲜明,诚恳接受并全面认领区委第二巡察组巡察反馈的意见,并迅速行动,组建班子、明确责任,全面安排部署巡察整改工作。

(一)强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组,由常务副部长、工商联党组书记施江任组长,副部长、民宗局局长、侨办主任成莉任副组长,各科室负责人为成员,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。2021年4月30日,部机关班子成员召开专题民主生活会,认真讨论,研究部署整改工作,班子成员在会上主动认领问题,明确整改落实时间,压实压紧领导责任,为整改工作提供强有力的组织保障。

(二)细化整改方案。经多次完善,下发了《中共盐城市亭湖区委统战部关于区委巡察反馈意见整改工作方案》,制定责任清单,并细化3个方面12项整改任务落实到相关单位、科室,明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责,中层负责人主动认领,层层压实责任,逐项细化整改落实举措,不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)着力推动整改。部机关主要负责同志结合部务会、月度例会、党日活动等,研究部署整改工作,调度整改进展情况,建立长效机制。多次协调督促重点事项整改,强化跟踪问责,严肃整改纪律,全力推动各项整改任务的落实。

(四)严格责任追究。建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成相关人员继续重新整改。

二、整改落实情况

我部坚持问题导向,坚决立行立改,对照区委第二巡察组反馈意见,以高度的政治责任感和使命感,以最坚决的态度、最果断的措施和最严格的纪律,高起点、高标准、高质量把巡察反馈意见整改落实工作抓紧抓实抓到位。

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神抓而不实”问题的整改。

专门印刷相关全会精神等文件材料,再次深入学习党的十九届五中全会精神,学习贯彻习近平总书记最新讲话精神,并且组织党小组交流学习内容,交流心得体会,努力做到学懂弄通做实。同时,学习了习近平总书记关于统战工作的一系列重要论述、重要讲话,以及统一战线、民族宗教等方面的政策文件,进一步传达并学习最新发布的《中国共产党统一战线工作条例》,细化分解条例相关要求和精神,积极推动发挥条例作用,有力落实到亭湖统战工作中。

2.关于“对党的理论路线方针政策以及中央、省市区委重大决策部署在基层统战各个领域贯彻落实情况,掌握不及时不到位”问题的整改。

继续加大统战工作的调研力度,积极开展各项学习、座谈、交流、培训等活动,全面融入、纵深推进“四史”学习教育,举办全区统战系统“学党史·强担当”专题培训班。开展全区民主党派和无党派代表人士调研,调整完善代表人士数据库,拟定“8090”年轻党外干部培养计划。强化基层统战工作作用的发挥,常态化组织对基层统战工作进行督导、检查、指导、考核等工作。健全完善联谊交友、考察调研制度机制,协助区委制定并落实年度政党协商计划,组织举办2次民主党派专题协商座谈会、1次年轻党外人士座谈会等政党协商活动,持续开展“党委出题,党派调研”活动,确定8个调研课题,协助民主党派深入调查研究,提升建言资政水平。

3.关于“传达学习区委重要会议精神不到位”问题的整改。

认真做好区委每次重要会议精神的学习传达、贯彻落实等工作。定期检查工作人员学习笔记记录情况并进行谈话交流,确保与会人员学习入手、入脑、入心。

4.关于“班子成员深入基层调研不够”问题的整改。

领导班子成员进一步发挥主观能动性,深入开展调查研究。一是进一步务实创新,增强工作效率。在科学理论指导下,通过实现学习方法、工作理念、工作手段等创新,提高工作效率,完成工作要求。二是加强理论学习,提高理论认识水平。坚持不懈的学,原原本本的学,联系实际学,带着问题学,学深学透。同时加强业务知识的学习,带着问题向书本、向专家、向同志多学习。三是发挥主观能动性,主动下沉一线,并紧密联系区情实际进行课题调研,确保调研成果出结果、见成效。

5.关于“发挥异地商会和基层商会招商引商桥梁平台作用成效不明显”问题的整改。

一是促进商会规范化运作,充分调动上海亭湖商会会员积极性。赴上海与商会班子成员共谋商会发展,要求商会不断加强自身建设,促进规范化运行,放大联系交流、互惠共进、促进上海亭湖两地经济社会快速发展的平台作用。二是与区驻沪工作处等部门做好工作沟通协调。协助邀请在沪亭湖籍人士召开座谈会,向参会的企业家宣传亭湖各项招商引资政策措施,邀请企业家来亭考察调研,并就区域合作、服务协调、筹建上海亭湖籍人士联谊会等方面进行了沟通交流。三是推进基层商会换届工作。通过换届优化商会领导班子队伍,促进商会良好运转,成立商会功能型党组织,加强党的领导,同时指导商会在民政部门登记注册,解决基层商会法人治理问题。6月11日,新洋经济区商会召开第二次会员大会进行换届,同步成立功能型党组织,其他基层商会也已于7月中旬前换届,同时成立功能型党组织。

6.关于“组织引导统战人士为全区高质量发展建言献策存在短板”问题的整改。

建立了“三项制度”,引导党外人士为全区高质量发展建言献策。一是从全区统战干部、各民主党派、无党派人士中,选聘在建言献策方面有经验、有成效的代表人士5名,建立党外建言师资库通过“一对一、一对多”方式,与建言献策骨干结成帮扶对子,组建帮带小组;二是建立“点子诊断会议制度”,落实党外人士金点子收集整理员8人,确保党外建言不走冤枉路,少做无用功;三是健全完善党外人士建言献策“直通车”制度,通过通报每年党外建言征集情况、建言办理反馈情况,多层面、多形式为党外建言搭平台、畅渠道。

7.关于“班子专题研究党风廉政建设工作较少,廉政风险防控工作抓得不实”问题的整改。

一是组织全体机关人员认真学习中央和省市区委关于党风廉政建设工作最新要求,结合统战部门工作实际,进一步研究、细化和制定了我部党风廉政建设责任内容;二是重新制定完善了党风廉政建设责任书,并及时向第二派驻纪检监察组报备。开展班子成员和内设科室的廉政风险点排查,制定切实可行的防控措施,做好风险等级评估,并及时向第二派驻纪检监察组报备;三是建立区委统战部廉政谈话制度,严格按照制度执行,定期不定期开展廉政谈话,做好谈话记录;四是加强对转任非领导职务党员干部的关心关爱,积极邀请他们参加党支部的组织活动、学习。经常性开展专题警示教育活动,在党日活动讲授廉政党课,警示内容首先从身边的人和事抓典型、展教育。

8.关于“执行‘三重一大’制度不严”问题的整改。

我部领导班子高度重视,进一步提高思想认识。认真严格执行“三重一大”制度,抓好“两个责任”落实,管好班子、带好队伍,坚持民主集中制原则,所有大额资金的使用一律经过领导班子集体研究并形成会议记录。并进一步要求所有工作人员认真学习相关财务制度并严格执行,严格规范公务卡结算。

9.关于“落实为基层减负工作要求不到位,厉行节约意识不强”问题的整改。

对文件进行条缕分析,力求精准“瘦身”;部门和单位尽量联合发文、合并“同类项”,进一步从源头上减少发文数量。严格落实按照区相关文件要求规范公务接待、工作餐相关要求,严格履行事先审批手续,完善报支凭证等,组织财务知识的专题学习,以严格的制度、有力的措施来规范各项工作的落实,并进一步督促大家形成节约意识。

10.关于“对基层党组织规范化、标准化建设工作重视不够”问题的整改。

一是制定党建工作计划。进一步提高思想认识,及时制定出台《区委统战部2021年度党建工作计划》,并报区级机关工委审定,加强支委会专题研究党建工作的频次和质量,切实做到把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是建设党建活动阵地。在巡察期间,巡察组指出该问题后,我部机关党支部立即召开班子会议研究解决党员活动阵地规范建设事宜,已于去年底前完成部机关党员活动阵地建设,党建长廊定期进行更新。三是常态化开展“两学一做”学习教育。进一步深化从严治党的思想认识,重视在学习过程中凸显出来的各项问题,推动党内学习制度化、典型评选经常化、组织生活规范化、作用发挥日常化、党员管理严格化、督查考核长效化。四是多形式开展“基层党组织统一活动日”活动。进一步丰富“基层党组织统一活动日”,注重活动内容与统战工作业务结合,主动发挥机关党支部的引领示范作用。

11.关于“科级领导班子专题民主生活会质量不高,‘三会一课’制度不严”问题的整改。

关于专题民主生活会。班子成员进一步端正思想认识,按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的要求去落实,认真准备民主生活会发言材料,正确认识到民主生活会的目的主要是找出问题、揭示矛盾、沟通思想、增强团结。通过认真查摆问题,努力提高统战部机关领导班子民主生活会质量,核心是抓住“指出问题”,关键是扣住“剖析问题”。立说立行整改好,会后的整改和落实是衡量民主生活会质量的重要环节,领导班子成员将进一步做好会后的意见归纳梳理、完善整改措施、通报有关情况等工作。关于执行“三会一课”制度。严格按照“三会一课”制度,定期组织集中学习,党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论,结合讨论内容讲党课,并开展廉政讲堂教育活动,同时认真做好活动记录。

12.关于“机关干部年龄结构整体偏大,借用人员手续履行不完善”问题的整改。

关于队伍年龄结构。考虑到领导班子和干部队伍年龄结构过大的实际情况,领导班子已积极向区委报告相关情况,供区委领导在调整人员结构时候决策。关于规范借调人员审批手续。第一时间通知2名借用人员到原单位开具党组织关系转隶证明,并已于2020年12月12日按照组织程序完成了相关党组织关系转隶工作。

三、下一步全面推进整改计划

经过2个多月的全面整改,我部各项整改措施全部有序推进落实,整改工作取得预期成效。但我们也清醒地看到,有些问题整改的效果还未完全显现,有些问题整改现状完成,但还需要进一步向纵深推进,继续完善。下一步,部机关将继续把巡察整改作为一项重要的政治任务来抓,深入落实整改措施。

一是持之以恒抓好整改。坚持标准不降、力度不减,持之以恒抓好整改落实。着力巩固成果、查漏补缺,防止问题反弹回潮。二是举一反三完善机制。坚持标本兼治,把问题整改中积累下来的好经验、好做法形成规章制度固定下来,并以此为契机,对部机关各项制度进行全面梳理和修订,汇编成册,形成管用的长效机制,并加强落实督导,实现用制度管人、依程序办事的硬性约束。三是用好用足整改成果。进一步放大巡察整改的引导激励效应,充分用好、用足整改成果,把巡察组对统战部各项工作的要求,转化为加强和改进工作的强大动力,为全区统战工作引擎激发强劲动能,为高质量发展凝聚强大力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0515-66690731;邮政信箱:盐城市亭湖区青年东路55号亭湖区人民政府731办公室;电子邮箱:thtzb@163.com。

 

 

 

中共盐城市亭湖区委统战部

2021年8月2日       

打印 关闭
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统